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正社員【看護職員】募集要項

募集要項

看護職員の募集をしています(正社員)

求人公開日: 2024-04-07

雇用形態

正社員

職種看護師
募集内容
特別養護老人ホームの
看護職員を募集しています。

仕事内容・その他労働条件

【業務内容】
*入所者に対する看護業務
(日々のバイタルチェック・健康管理・服薬管理・受診対応等)
*身体介助の補助を行ってもらう事もあります。
【雇用形態】正社員
【雇用期間】雇用期間の定めなし
【マイカー通勤】可・無料駐車場あり
【転勤の可能性】なし
【必要な資格・免許】看護師 必須 / 准看護師 必須 
          いずれかの資格を所持で可
【年齢】 年齢制限 ~62歳 /年齢制限該当事由 定年を上限
     年齢制限の理由 定年年齢が63歳のため
【学歴】 必須 高卒以上
【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇
【試用期間】 あり / 期間2~3ヶ月 
       試用期間中の労働条件 同条件
【定年制】あり / 一律63歳
【再雇用制度】あり / 上限65歳まで

選考等
【採用人数】1人 
【応募書類等】履歴書(写真貼付), 職務経歴書 ※面接時に持参
【選考方法】面接(1回)
【選考結果通知】面接後3日以内
【求職者への通知方法】電話
【選考日時等】随時
給与

月給 187,000358,300

基本給:150,000円~313,300円
業務手当:15,000円
調整手当:2,000円~3,000円
資格手当:5,000円~10,000円
オンコール手当:5,000円~7,000円
処遇改善支援手当:10,000円

*中途採用者については、前歴換算により10%~100%の経験者優遇

賞与年2回(7月・12月)
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
昇給年1回昇給あり
1月あたり
2,500円~8,000円(前年度実績)
諸手当住宅手当あり(上限15,000円)/通勤手当あり(上限13,700円)
その他、役職手当・扶養手当・特別業務手当・年末年始勤務手当(12/31~1/3)あり
勤務時間変形労働時間制

変形労働時間制の単位
1ヶ月単位

就業時間1
8時30分〜17時30分

就業時間2
9時00分〜18時00分

就業時間3
7時30分〜16時30分

(休憩1時間)12時30分~13時30分

*子育て期間中の方の休日・就業時間考慮可

*母性健康管理の休暇や時短出勤あり
休日・休暇年間休日108日(月平均9日)/有給休暇/慶弔休暇/看護・介護・育成目的休暇制度あり
保険・待遇・福利厚生退職金制度あり/厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険/財形
会社名社会福祉法人宏喜会
勤務地

〒721-0971  広島県福山市蔵王町7159番地14(旧:蔵王町159-14)

備考お電話でのご応募下記まで。
特別養護老人ホーム幸楽園
TEL:084-947-3111 (受付時間 平日8:30~17:30)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

ご応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人宏喜会 TEL:084-947-3111
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
住所 ※必須
 
電話番号 ※必須
例)012-345-6789※携帯電話可
メールアドレス ※必須
希望職種 ※必須
履歴書添付
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容
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(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

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個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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